Success manual転職成功ガイド

製造業の受注・設備・人員・在庫などの情報を元に工場での生産計画の立案を支援するソフトウェア「〇〇〇〇〇〇〇〇(〇〇〇〇〇)」の営業として勤務。

【仕事内容】
資料請求・展示会・セミナー等で獲得した引き合いに対するフォロー等から商談を立ち上げ、顧客の課題やニーズのヒヤリングを実施後、顧客から工場に関するデータを提供していただき、自社製品でプロトタイプの作成およびプレゼンテーションを実施。
提案成立後は販売及び導入を担当するパートナー企業への引き継ぎ業務等を行った。
定例のセミナーの講師を一人で担当していたほか、パートナーやユーザー向けの特別セミナーや製品勉強会なども企画・主催し在籍中〇年間で〇度開催した。
その他、社内外に発行するドキュメントの制作(Power Point)、SNS等での情報発信・ウェブマーケティングの拡大なども兼任した。

【実績】
売上目標等の設定はなかったが、ライセンス単価は〇〇〇~〇〇〇〇万円程度であり、各年度における担当案件のライセンス販売数は
〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　〇〇ライセンス
〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　〇〇ライセンス(前年比+〇〇%増)
〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇月　〇〇ライセンス(前年比+〇〇%増)
と推移した。

太陽光発電・土木工事・電気工事・ホテル経営・ゴルフ場経営等を手掛ける企業のリゾート営業部門に所属。

【仕事内容】
主に自社のホテル・ゴルフ場への団体集客、ツアー企画等を担当する。
また、入社一年次から総務部人事課を兼任。
グループ各社の採用に関し、人事計画、求人方法の選定から面接、採用後のフォローまでを担当する。
〇〇〇〇年〇月よりリゾート営業部主任。
〇〇〇〇・〇〇〇〇〇〇など個人向けのホテル予約情報サイトの改善ほか、インターネット経由の集客改善を担当するチームのリーダーを兼任。
担当施設で前年比+〇〇%以上の予約獲得を達成。
〇〇〇〇年〇月、担当ホテルの人材不足により、〇〇〇県〇〇町にある自社運営ホテルの支配人代行に就任。
旅行営業・採用担当と兼任し、ホテルに不足した人材の採用や運営計画の策定、また接客や給士などホテル運営の多岐にわたる業務を担当する。

【実績】
〇〇〇〇年度　予算〇〇,〇〇〇千円／実績〇〇,〇〇〇千円（達成率〇〇〇,〇%）
〇〇〇〇年度　予算〇〇,〇〇〇千円／実績〇〇,〇〇〇千円（達成率〇〇〇,〇%）
〇〇〇〇年度　予算〇〇,〇〇〇千円／実績〇〇,〇〇〇千円（達成率〇〇〇,〇%）
〇〇〇〇年度　予算〇〇,〇〇〇千円／実績〇〇,〇〇〇千円（達成率〇〇%）

※第〇クオーターのみ在籍のため、年間予算〇〇,〇〇〇千円を〇分割。

〇〇〇〇年、学生時代にアルバイトとして〇〇〇店に入社。
〇〇〇〇年、所属する〇〇〇店の拡大移転に伴い新設された「コンシェルジュ」部門のリーダーとして正社員採用される。

【仕事内容】
主に外国人客の対応・イベントやキャンペーンの対応・ゲスト対応・クレーム対応など、専門性の高い接客を担う部署で、既存部署の切り分け、従業員採用、業務内容の策定、他店舗への同部署の設立支援などを行う。