Success manual転職成功ガイド

大学卒業後、株式会社〇〇〇〇〇〇〇に入社をし、〇〇〇〇〇〇〇〇に配属。主に認定中古車の個人営業を担当。その後、現職である〇〇〇〇〇〇〇〇〇協同組合に入社をし、個人、法人に対しての営業、その他総務や経理、人事等を兼務しています。

■〇〇〇〇年〇月～在籍中　〇〇〇〇〇〇〇協同組合
◆事業内容：保険事業、供給事業(売店、共同購入)、利用事業(提携企業)
◆従業員数：〇〇名(アルバイトを含まない)

■〇〇〇〇年〇月～〇〇〇〇年〇〇月　株式会社〇〇〇〇〇〇〇
◆事業内容：輸入車正規販売、二輪正規販売、キャンピングカー事業、輸入車・二輪車の中古車販売
◆資本金：〇億円　売上高：〇〇〇億円（〇〇〇〇年〇月）　従業員数：約〇〇〇名　非上場

普通自動車免許(第一種)
TOEIC®IPテスト：〇〇〇点

関係構築力
定期的なアフターフォローや顧客を頻繁に訪問し、ニーズに迅速に対応することで顧客の信頼を獲得。

提案力
顧客とのコミュニケーションの中から潜在的なニーズを察することが強み。顧客の情報を調べ、会話の内容等を記録し、顧客に寄り添った提案に生かしてきた。

成長意欲
営業をするにあたり、自社材への理解を深め、競合他社と自社材との優位性等を商談の際に説明できるよう、競合他社材の知識や営業スキルを習得することに尽力。

企画力
先見性や情報収集力を活かし、効率性、収益及び顧客満足度に貢献できる企画を立案することが得意。

顧客との関係構築やコミュニケーションの中から潜在的ニーズを察することで、高い営業成績を残してまいりました。商材に対しての理解を深めるため、知識の習得に尽力し、商材の魅力や的確な提案をしてきたことも結果に繋がっていると考えております。

営業企画としては、自身の先見性を活かし、収益性と新しさ(購買力の高さに繋がるもの)を意識した販売戦略や新規事業や制度を導入し、売上の増加へ貢献してまいりました。

総務的なポジションとしては、新たなシステムの導入等による事務効率化や、人材育成制度等を改善し、残業代の削減や働く環境の改善にも努めました。

その他、プライベートでは〇〇年以上ボーイスカウト活動や大学自体での地域おこし活動を行っており、それらの活動を通じたチームワークやリーダーシップ、プロジェクトの企画立案等のスキルに対して大変自信があります。

これらの経験を活かし、専門性を高めた人材となるとともに、将来的にはマネジメントや様々なポジションを経験しゼネラリストとしてキャリアを築いていきたいと考えております。