Success manual転職成功ガイド
職務経歴書
●年●月●日 現在
氏名 ●● ●●
| 職務経歴要約 |
通信事業の個人営業として〇年間、ITソリューションの法人営業として〇年間、営業職として新規の顧客開拓に取り組んできております。 〇社目では〇期連続目標達成をし、社内外表彰を受けました。〇社目では、代理店指導を行い代理店売上目標〇〇〇%達成しました。 現在は主任として部下〇人のマネジメント・タスク管理・育成を手掛けています。 |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 職務経歴 |
株式会社〇〇〇〇〇〇 事業内容:IT事業・通信事業 従業員数:〇〇名 資本金 :〇,〇〇〇万円
〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇株式会社 事業内容:通信事業・電気通信工事業 従業員数:〇〇名 資本金 :〇〇〇万円
株式会社〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇〇 事業内容:ITソリューション事業 売上高 :〇億円(〇〇〇〇年〇月期実績) 従業員数:〇〇名 資本金 :〇〇〇万円
|
||||||||||||
| PCスキル |
・無形商材販売 ・法人営業経験 ・Word…報告書、見積書、礼状などの社内外文書の作成が可能なレベル ・Excel…関数の使用や、データ表の作成が可能なレベル ・PowerPoint…会議資料、提案資料の作成が可能なレベル |
||||||||||||
| 自己PR |
<効率的なアプローチ> 目標達成のために、新規顧客への営業アプローチの際は効率を重視しました。テレアポイントでの業種や時間帯等のデータを活用して、訪問する見込顧客をリストアップしより短い時間で商談に繋げられる実施しました。結果として、〇〇〇〇年部署での商談数、契約数〇位になりました。
<課題に対する主体性> 契約継続率の向上のために、契約後は継続的な情報提供やアフターフォローを徹底しました。また、サポートに対しても顧客からフィードバックをもらうことで、契約後の顧客満足度の改善に努め、サービスに反映しました。
営業職として約〇〇年間従事してきました。現職では、新規事業の立ち上げの管理者として、〇年目で事業部売り上げ目標〇〇〇%達成、個人目標〇〇〇%達成し事業部の売上に大きく貢献しました。私の強みは、クライアントの課題に対しての柔軟な対応力です。常に顧課題解決のための最適な方法をご提案することで、信頼を得て、サービスの継続・拡大につなげてきました。入社後は更に営業力を磨きながら、即戦力として成果を出したいと考えております。 |