Success manual転職成功ガイド

株式会社〇〇〇〇〇〇〇に入社後、約〇年間店舗にて医薬品や日用品などの販売スタッフとして、店舗管理を行ってきました。副長を務めておりますので、上から降りてきた情報をスタッフに下ろし、スピーディに物事に取り組んでおります。

店舗全体の売上はもちろん、日々設定される推奨販売品のコンクールへの目標に対し、従業員を巻き込んで取り組んでいます。結果、前年比を落とすことなく、良い数字を出してきました。

〇〇〇〇 年 〇月 ～ 〇〇〇〇年 株式会社〇〇〇〇
事業内容：ドラッグストア・調剤事業
資本金：〇〇〇億〇〇〇〇万〇千 売上高：〇〇〇〇億〇〇〇〇万
従業員数：〇〇〇〇名 上場：東証プライム市場
アルバイト・正社員として勤務

〇〇〇〇 年 〇〇月 ～ 現在 株式会社〇〇〇〇〇〇〇
事業内容：ドラッグストア・調剤事業
資本金：〇〇〇億〇〇百万 売上高：〇〇〇〇億
従業員数：〇〇〇〇〇 上場：東証プライム市場
正社員として勤務

中国語（簡単な接客レベル）、動画編集（Filmora、AdobePP、Photoshop）

普通自動車免許第一種
登録販売者
実用英語検定〇級
日商簿記検定〇級

＜人材管理能力＞
売り場管理や推奨品販売に携わった経験を元に、従業員の教育・管理を行ってきました。
日々設定される目標に対し、自分だけでなく他の方にどうアプローチして頂くか、モチベーションをどう上げてもらうかを考えてきました。
自分の長所とも言えますが、物腰が柔らかく、気分にムラがありません。
なので、従業員の教育や管理を行う際は威圧感を与えることなく、分からないことがあればすぐに聞きに来て貰える環境、関係作りには長けています。
そして、お客様満足度を上げ、売上の貢献に繋げてきました。

＜ニーズの把握力＞
他店に足を運び、流行りや売れ筋などを知ると同時に、上記の長所を生かし、雑談による従業員間での意見交換を大事にしてきました。
それは、従業員が耳にしたお客様からの意見・要望を参考にし、それらを自店に取り入れる事でより良い売り場作りをする為です。
結果、お客様が足を運んでくださるお店作りが出来たと同時に、風通しの良い職場環境を作れたと実感しています。

また余談ですが、趣味で小説執筆や動画編集をしていました。
基本的なパソコン操作には長けていることに加え、業務以外でも、これらが人のニーズに敏感になったきっかけだと感じております。