2025年01月30日
転職エージェントは使うべき?メリット・デメリットとおすすめの人を紹介

「転職エージェントって実際どうなの?」
「転職エージェントて使った方がいい?」
転職エージェントは無料でプロのアドバイスが受けられる、転職活動には欠かせないサービスです。
しかし、デメリットもあるため、利用すべきかどうか判断する必要があります。
本記事では転職活動が初めての人に向けて、転職エージェントを利用するメリット・デメリットを解説していきます。転職エージェントを使ったほうがよい人も合わせて紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
使うべき?転職エージェントを利用するメリット11選
転職エージェントを利用するメリットとして、以下の11個が挙げられます。
- 無料で利用できる
- すぐに登録できる
- 仕事をしながら転職活動を進められる
- 非公開求人を紹介してくれる
- さまざまな業界・業種について学べる
- 自分の市場価値が明確になる
- キャリア相談ができる
- 履歴書・職務経歴書作成をサポートしてくれる
- 企業との交渉を代行してくれる
- 面接対策ができる
- 選考後にフィードバックを受けられる
初めて利用する人は、それぞれのメリットを参考にしてみてください。
メリット①無料で利用できる
転職エージェントは、一般的に無料で利用できます。転職エージェントは企業から報酬を受け取る仕組みのため、求職者は費用を気にする必要がないのです。
そのため、初めての転職で不安がある方でも、気軽に利用できる点が大きなメリットです。
「とりあえず登録だけしてみる」という最初の一歩が踏み出しやすいサービスでしょう。
メリット②すぐに登録できる
転職エージェントは、すぐに登録できるのも大きなメリットです。
各転職エージェントの公式サイトから登録フォームに必要な情報を入力するだけで利用可能であり、郵送や本人確認書類の提出などはありません。
オンラインで登録が完了するため、思い立った時にすぐ始められます。
現職が忙しい方でも短期間で転職活動をスタートできるため、転職を考え始めたタイミングで利用できます。
メリット③仕事をしながら転職活動を進められる
転職エージェントを利用すれば、現職を続けながら効率的に転職活動を進められるのがメリットです。
転職エージェントは求人探しや企業への応募、面接の調整などを代行してくれます。
手間がかかる作業を替わりに行ってくれるため、現職が忙しい人でも利用しやすいです。仕事を続けながら転職を考えている方には、特におすすめのサービスです。
メリット④非公開求人を紹介してくれる
転職エージェントでは、一般には公開されていない非公開求人を紹介してもらえます。
非公開求人とは、企業が人材を厳選したい場合や競争を避けたい場合に、転職エージェント経由でのみ公開されている求人です。
そのため、非公開求人には条件がよいものや役職付きのポジションが多く含まれています。
転職エージェントを利用すれば、自分では見つけられない魅力的な求人に出会うチャンスが広がります。
メリット⑤さまざまな業界・業種について学べる
転職エージェントを利用することで、さまざまな業界や業種について詳しく学べる点もメリットです。エージェントは各業界に精通したプロフェッショナルであり、業界の動向や必要なスキルなどを教えてくれます。
特に異業種への転職を考えている場合は、自分ではわからない新しい分野の知識を得られるため便利です。
特定の業界についての知識を深めることで、面接での説得力ある回答にもつながります。
メリット⑥自分の市場価値が明確になる
転職エージェントを利用すると、自分の市場価値を正確に把握できる点もメリットです。
エージェントはこれまでの職務経歴やスキルを基に、求職者の転職市場における評価を正確に教えてくれます。
自分の市場価値がわかれば転職活動における目標設定がしやすくなり、希望条件や年収なども適性な水準を把握できます。
また、自分の強みやアピールポイントを再確認するよい機会にもなるでしょう。
メリット⑦キャリア相談ができる
転職エージェントでは、キャリア全般に関する相談ができる点もメリットです。
転職エージェントは転職先の企業を探すだけでなく、求職者のキャリアプランも一緒に考えてくれます。
将来の目標や方向性が定まっていない場合でも、エージェントのアドバイスを通じて自分に合った選択肢を見つけられるでしょう。
特にキャリアチェンジや異業種への転職を考えている場合は、エージェントの客観的な意見が参考になります。
メリット⑧履歴書・職務経歴書作成をサポートしてくれる
履歴書・職務経歴書作成をサポートしてくれる点も、転職エージェントを利用するメリットです。書類の基本的なフォーマットだけでなく、企業が注目するポイントや魅力的に見せるコツも教えてくれます。
また、企業や業界・業種ごとに適した内容にカスタマイズする方法もアドバイスしてもらえます。
転職エージェントのサポートを受けることで書類選考の通過率を高められ、転職活動をスムーズに進めることが可能です。
メリット⑨企業との交渉を代行してくれる
企業との交渉を代行してくれる点も転職エージェントを利用するメリットです。
転職エージェントは給与や入社時期などの条件交渉を代行してくれるため、求職者が直接言いにくいことも安心して任せられます。
例えば、希望する年収が企業の提示額より高い場合でも、転職エージェントが間に入ることでスムーズな調整が可能です。
また、労働条件や勤務地など、自分では聞きにくいポイントについても確認してくれるため、ミスマッチを防げるでしょう。
メリット⑩面接対策ができる
面接対策ができる点も、転職エージェントを利用するメリットです。転職エージェントでは、面接対策もプロの視点からサポートしてもらえます。
企業ごとの面接傾向や質問内容に基づいた具体的なアドバイスを受けられるため、事前準備が万全になります。
また、話し方や伝え方などの改善点も指摘してもらえるため、自信を持って本番に挑めるようになるはずです。
メリット⑪選考後にフィードバックを受けられる
転職エージェントでは、選考後にフィードバックを受けられます。書類選考や面接で不採用になった際に理由や改善点を教えてもらえるため、次回の応募に活かせるのです。
悪い面だけでなく、面接で評価された点も共有してもらえるため、自分の強みの再確認もできます。
転職のプロからのフィードバックは自己分析や今後のキャリアにも活かせるでしょう。
知っておいた方がいい!転職エージェントのデメリット4つ
転職エージェントを利用する際には、次のようなデメリットもあります。
- 転職エージェントによっては求人が偏る場合がある
- 自分のペースで転職を進めづらい
- キャリアアドバイザーとの対話が必要になる
- 質の低いエージェントも存在する
特に転職エージェントを初めて利用する人は、デメリットについても把握しておきましょう。
デメリット①転職エージェントによっては求人が偏る場合がある
転職エージェントによっては、求人が偏る場合があります。
例えば、IT業界や営業職に強いエージェントもあれば、金融業界や製造業を中心に扱うエージェントも存在します。どのような業界・業種に特化しているかは、転職エージェントごとにさまざまです。
そのため、希望する業界や職種の求人が少ないエージェントを利用すると、満足のいく求人に出会えない可能性があります。
事前にリサーチして自分の希望に合った転職エージェントを見つけたり、複数のエージェントを併用したりして対策するとよいでしょう。
デメリット②自分のペースで転職を進めづらい
転職エージェントは、自分のペースで転職を進めづらいというデメリットもあります。
一般的には、転職エージェントが提示するスケジュールや求人提案に自身の予定を合わせる必要があります。
現職が忙しかったりプライベートの予定が重なったりすると、予定通りに動くことが焦りやプレッシャーにつながる場合もあるでしょう。
事前に転職エージェントへ希望するペースや条件を伝え、無理のない範囲で進めるように調整することが大切です。
デメリット③キャリアアドバイザーとの対話が必要になる
転職エージェントを利用する際には、キャリアアドバイザーとの対話が欠かせません。アドバイザーとのコミュニケーションをとりながら、希望条件やキャリアプランを伝える必要があります。
しかし、なかには職歴やスキルに自信を持てず、キャリアアドバイザーとの対話が苦手に感じる人もいるでしょう。
また、アドバイザーとの相性が悪く意見のすれ違いや満足のいかない求人提案をされる場合もあります。
その際は、遠慮せずに担当者の変更を依頼するか、他エージェントの利用も検討してみるとよいでしょう。
デメリット④質の低いエージェントも存在する
転職エージェントのなかには、質の低いエージェントも存在します。
求職者の希望を十分に聞かずに求人を押し付けてくる
面接対策や書類添削が不十分である
転職エージェントは求職者を転職させることで報酬が発生するため、無理に求人を押し付ける場合も考えられます。
口コミや評判を事前に調べたり、複数のエージェントを比較検討したりして、信頼できるエージェントを選んでいきましょう。
使わない方がいい?転職エージェントの利用がおすすめの人6選
ここからは、転職エージェントの利用がおすすめな人の特徴として、以下6つを紹介していきます。
- 転職が初めての人
- 希望する転職先が定まってない人
- キャリアの相談をしたい人
- 転職活動に時間を割きづらい人
- 他業界・業種へ挑戦する人
- 転職のプロと話してみたい人
それぞれ、詳しくみていきましょう。
おすすめの人①転職が初めての人
転職が初めての人にとって、転職エージェントの利用はおすすめです。
転職活動には求人探しから書類作成、面接対策など多くのプロセスがあり、初めての場合は何から手をつけるべきか分からなくなりやすいです。
転職エージェントは一連の流れを丁寧に説明し、初めての人でも安心して進められるようにサポートしてくれます。
また、転職市場や業界動向に関する情報も提供してくれるため、初めての転職で不安がある方に最適なサービスです。
おすすめの人②希望する転職先が定まってない人
希望する転職先や業界が決まっていない人にも、転職エージェントの利用はおすすめです。
転職エージェントは求職者のスキルや経験を基に適性を判断し、どの業界や職種が合っているのかをアドバイスしてくれます。
また、幅広い求人情報から選択肢を絞るサポートも行ってくれます。そのため、自分では気付かなかったキャリアを見つけられる可能性もあるでしょう。
プロの意見を参考にすることで、キャリアの方向性が不明確な人でも納得感のある選択がしやすくなります。
おすすめの人③キャリアの相談をしたい人
自分のキャリアについて相談したい人にも、転職エージェントの利用はおすすめです。
転職エージェントは転職のサポートだけでなく、キャリアについての相談もしてくれます。
将来の目標に向かって必要なスキルや経験などもアドバイスしてくれるため、一人で悩む必要がありません。
また、転職以外の選択肢についてもアドバイスを受けられます。自分のキャリアに不安がある場合や、転職すべきか悩んでいる段階の人には、有益なアドバイスが得られるでしょう。
おすすめの人④転職活動に時間を割きづらい人
転職活動に時間を割きづらい人も、転職エージェントの利用はおすすめです。転職エージェントは求人探しや応募、面接の調整などの作業を代行してくれます。
そのため、仕事や家庭の事情で転職活動に十分な時間を確保できない人にとって、転職エージェントは大きな助けとなるでしょう。
また、エージェントから非公開求人の提案を受けることで、希望に合った求人を効率的に探せます。
忙しい日々の中でも転職を成功させたいと考えている人に、エージェントの活用は特におすすめです。
おすすめの人⑤他業界・業種へ挑戦する人
転職エージェントの利用は、他業界・業種へ挑戦する人にもおすすめです。
転職エージェントは各業界・業種で必要とされるスキルを教えてくれるだけでなく、未経験者でも挑戦できる求人を提案してくれます。
そのため、これまで経験したことのない業界や職種への転職を考えている人には、転職エージェントのサポートが有益です。新しいフィールドに挑戦する上で、転職エージェントの専門知識とサポートは頼りになるでしょう。
おすすめの人⑥転職のプロと話してみたい人
転職のプロと話してみたい人にも、転職エージェントの利用はおすすめです。転職エージェントは、転職市場のトレンドや企業の採用動向を熟知しています。
そのため、プロの視点から転職活動に関する知識やポイント、コツなどを教えてもらえるでしょう。
現職で取り組んでいる仕事や資格の勉強についての相談も、プロの視点からアドバイスを受けられます。
自分に合うのはどれ?転職エージェントの種類3つ
最後に、転職エージェントの種類を3つに分けて解説していきます。
- 総合型転職エージェント
- 業界・職種特化型転職エージェント
- 年代・属性特化型転職エージェント
それぞれの特徴を把握して自分に合った転職エージェントを見つけていきましょう。
①総合型転職エージェント
総合型転職エージェントは幅広い業界や職種に対応し、豊富な求人数を取り扱う転職支援サービスです。
- リクルートエージェント
- doda
転職が初めての人からキャリアアップを目指す人まで、幅広い層に利用されています。
総合型転職エージェントは非公開求人の多さや、幅広い選択肢から最適な求人を見つけられるといったメリットがあります。
一方で、特定分野の専門性を求める場合は、より特化型のエージェントの併用がおすすめです。
②業界・職種特化型転職エージェント
業界・職種特化型転職エージェントは、特定の業界や職種に特化した求人を取り扱うエージェントです。
- 営業職特化のhape Agent
- IT・エンジニア転職に特化のギークリー
業界・職種特化型転職エージェントは、特定分野に関する深い知識を持ったアドバイザーが在籍している点が大きな特徴です。
そのため、業界特有の動向や採用基準について詳しくアドバイスしてくれます。自分のスキルを最大限活かせる求人やキャリアパスを見つけやすい転職エージェントです。
③年代・属性特化型転職エージェント
年代・属性特化型転職エージェントは、特定の年齢層やバックグラウンドに応じた求人を提供するエージェントです。
- 30代・40代の転職に強い「ミドルの転職」
- 女性の転職支援に特化した「type女性の転職エージェント」
年代・属性特化型転職エージェントは、特定のターゲットに特化したサポートを行っており、ライフステージやキャリアの変化に応じた最適な提案をしてくれます。
自分の属性に合ったエージェントを活用することで、効率的に理想の転職先を見つけることが可能です。
まとめ|営業職の転職エージェントならhape Agent
本記事では転職活動が初めての人に向けて、転職エージェントを利用するメリット・デメリットを解説してきました。
転職エージェントはプロのアドバイスが受けられたり、自己分析や業界の最新情報などを得られる有益なサービスです。
無料で手軽に利用できるため、今すぐ転職を考えてない人でも、まずは登録してみるとよいでしょう。
hape agentでは営業職に特化した転職エージェントです。営業職に精通したアドバイザーがプロの視点からさまざまなサポートをします。
この記事の監修者
hape Agent編集部
営業職特化だから選ばれる営業転職エージェント「hape Agent」の編集部です