【2025年最新】営業職に強いおすすめ転職エージェント15選｜選び方と注意点、流れ

「営業職の転職活動ではどのエージェントがおすすめ？」
「営業職に強いエージェントの選び方は？」

転職エージェントの質は、自身の理想とする転職活動を実現させるために重要なポイントです。

本記事では営業職に強い転職エージェントをプロの視点で厳選。ぜひ、本記事から自分に合った転職エージェントを見つけてください。

今すぐに相談したい方は、ぜひhape Agentにご相談ください。hape Agentは顧客満足度が98%と高く、営業職の転職を熟知したキャリアコンサルタントが、カウンセリングから入社後まで時間をかけて丁寧にサポートいたします。

【15社徹底比較】営業職に強いおすすめの転職エージェント一覧

まずは、営業職に強い転職エージェントを一覧でご紹介します。

転職エージェント	特徴
hape Agent	・丁寧なカウンセリング ・書類通過率の圧倒的な高さ ・求職者へ意図のあるマッチングを実現 ・16,000件を超える求人案件
マイナビ営業エージェント	・大手「マイナビ」が運営 ・営業職への専任アドバイザー多数 ・非公開求人や独占求人
ランスタッド	・派遣～正社員まで幅広い求人情報 ・充実したキャリアサポート ・外資企業も取り扱うグローバルな求人
リクルートエージェント	・豊富な転職成功実績 ・豊富な求人案件数 ・専門コンサルタントによるフルサポート
dodaセールス	・高い顧客満足度 ・現時点で合格できそうな企業が分かる ・営業職専門のアドバイザーによるサポート
JACリクルートメント	・管理職や専門職のハイクラス転職に特化 ・転職のプロによる手厚いサポート ・外資系・グローバル企業への実績多数
マイナビジョブ20’s	・20代専門の転職エージェント ・自己分析に役立つ適性診断 ・企業から直接スカウトがくる
UZUZ	・内定獲得のノウハウを多数蓄積 ・ブラック企業を徹底排除 ・大手上場企業からベンチャー企業まで優良企業多数
ハタラクティブ	・経験が少ない、まったくない20代向け ・キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート ・高い大手企業内定率
type転職エージェント営業	・営業の転職に特化 ・一都三県に転職に強い
アサイン	・20～30代のハイクラス転職に特化 ・コンサル業界の支援実績が豊富 ・時間をかけた丁寧な選考対策
パソナキャリア	・高いマッチング力と提案力 ・ハイクラス求人での転職実績を持つコンサルタントによるサポート
9Eキャリア	・SaaS/IT業界を中心とした魅力的な求人 ・一気貫通型でミスマッチのない求人提案 ・徹底した伴走型支援
SQiL Career Agent	・営業を熟知したアドバイザー ・レベルの高い自己分析 ・求職者にマッチした求人の紹介
セールスキャリアエージェント	・レベルの高いコンサルタントによる精鋭部隊 ・現場の生の情報を提供 ・内定獲得のための手厚いサポート

1.hape Agent｜ユーザー満足度98%

参照：hape Agent

• 丁寧なカウンセリング
• 書類通過率の圧倒的な高さ
• 求職者へ意図のあるマッチングを実現
• 16,000件を超える求人案件

hape Agentは、株式会社hapeが運営する営業職に特化したキャリア転職エージェントです。

利用者満足度が98%と高く、430社を超える転職エージェントの中で、4部門で1位を獲得しています。（※「全国430社を超える転職エージェントのランキング調査」2019年12月 リクナビNEXT調べ）

【専門家からの一言】
hape Agentは約6割が非公開求人です。営業職に特化した、通過しやすい応募書類の作成ノウハウを持っているため、書類選考の通過率を90%以上に高められます！

通常は、2～3割くらいが書類選考の通過率になります。

hape Agentは、初回ヒアリングに60分、案件紹介に60分、面接対策に90分と、長い時間をかけて丁寧に求職者サポートをしてくれます。

また、300種類以上のテンプレートなどの圧倒的なデータから導き出されたノウハウによって、書類通過率も90%以上とかなり高い数値が特徴的です。

さらに、質を重視したマッチングを追求しており、求職者だけでなく企業への理解も深めています。そのため、面接後3人に1人が内定を獲得できています。

hape Agentは、営業職で転職を考えており、丁寧なサポートや高い書類通過率を求める人に最適です。質の高いマッチングで、確実に内定を狙いたい方におすすめできます。

営業職への転職を考えていたら、ぜひ最初にhape Agentにご登録ください。あなたにぴったりの求人案件を紹介します。

運営会社	株式会社hape
公式ホームページ	hape Agent
拠点	関東・関西・東海・九州
対応エリア	全国
取扱業界	非公開

2.マイナビ営業エージェント｜大手グループならではのネットワーク

参照：マイナビ営業AGENT

• 大手の「マイナビグループ」が運営
• 営業職専任アドバイザーのサポート
• 非公開求人・独占求人あり

マイナビ営業エージェントは、大手「マイナビ」が運営している営業職に特化している転職エージェントです。

各業種ごとのエージェントを抱えており、営業職に特化した転職ノウハウや求人が数多く掲載されています。

営業職専門のキャリアアドバイザーがチームを組んで転職希望者をサポートし、営業職の知識を活用して営業経験がなくても転職しやすい業界への紹介が可能です。

また、希望条件に合った仕事を紹介するだけでなく、新たな求職者のポテンシャルをみて新たな提案をしてくれるケースもあります。

大手企業が運営しているからこその安心感がある転職エージェントといえるでしょう。大手の安心感と専門チームの手厚いサポートを重視する方に最適です。

運営会社	株式会社マイナビ
公式ホームページ	マイナビ営業AGENT
拠点	北海道・東北・関東・中部・関西・九州
対応エリア	全国・海外
取扱業界	IT・通信業界・インターネット・広告業界・ゲーム・メーカー・製造業・人材サービス・商社・金融機関・金融業界・不動産業界・小売・運輸・物流・飲食・サービス業

3.ランスタッド｜幅広い業界・職種の求人を抱える

参照：ランスタッド

• 派遣～正社員まで幅広い求人情報
• 充実したキャリアサポート
• 外資企業も取り扱うグローバルな求人

ランスタッドは、正社員から派遣、単発・短期のバイトやドライバーなどの幅広い求人案件を取り扱っています。

また、充実したキャリアサポートも魅力的です。「キャリアサポートプログラム」によって一人ひとりが希望するキャリアを実現するためにサポートしてくれます。

さらに、転職に必要なスキルアップのサポートも幅広く受けられます。

仕事と育児を両立するワーキングマザーに対する福利厚生サービスや割引き制度も紹介しており、求職者に合ったサポートをしてくれるでしょう。

外資企業を取り扱っているのも、大きな特徴です。ランスタッドはオランダに本社があり、世界39ヵ国に4,700以上の拠点を構えています。

そのため、外資系企業などグローバル的な企業やハイクラス求人も多く取り扱っています。

ランスタッドは、自分に合った働き方を見つけたい方におすすめです。外資系やハイクラス企業への転職を視野に入れている方にも適しています。

運営会社	ランスタッド株式会社
公式ホームページ	ランスタッド
拠点	日本97拠点、世界4,700拠点
対応エリア	日本全国・海外
取扱業界	事務・オフィスワーク・営業・IT・製造・ドライバー・エンジニア・不動産・サービス・Web・建設・医療など

4.リクルートエージェント｜非公開求人30万件以上

参照：リクルートエージェント

• 豊富な転職成功実績
• 豊富な求人案件数
• 専門コンサルタントによるフルサポート

リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する業界トップクラスの求人案件数を抱えた転職エージェントです。

リクルートエージェントは20万件以上と業界トップクラスの求人を抱え、内容も管理職やマネージャーなどのレベルの高い仕事から未経験でもできる仕事まで、幅広く対応しています。

また、転職成功実績No.1（※）を誇る、専門コンサルタントによるフルサポートも魅力的です。

営業の転職に精通した専門のコンサルタントが、書類添削や面接対策など、親身になって手厚くサポートしてくれます。

リクルートエージェントは、圧倒的な求人数の中から自分に合った転職先を見つけたい方におすすめです。営業職でのキャリアアップや丁寧なサポートを求める方にも適しています。

※厚生労働省「人材サービス総合サイト」における無期雇用および4ヵ月以上の有期雇用の合計人数（2021年度実績を集計）2022年6月時点

運営会社	株式会社リクルート
公式ホームページ	リクルートエージェント
拠点	北海道・宮城・栃木・埼玉・千葉・東京・神奈川・石川・新潟・長野・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・岡山・広島・高松・福岡
対応エリア	日本全国・海外
取扱業界	IT・Web・機会・商社・物流・マスコミ・金融・不動産・医療・コンサル・エンタメ・サービスなど

5.dodaセールス｜営業職・販売職専門のエージェントサービス

参照：dodaセールス

• 高い顧客満足度
• 現時点で合格できそうな企業が分かる
• 営業職専門のアドバイザーによるサポート

dodaセールスは、パーソルキャリア株式会社が運営する、求人数の多さと高い満足度が魅力的な転職エージェントです。

20万件を超える豊富な求人はあらゆる業界を網羅しており、求職者の幅広いニーズにも応えられます。

また、dodaセールスの合格診断（営業職経験者限定）は、現時点で合格可能性のある企業を見ることができ、自分の市場価値の把握も可能です。

転職成功者の事例やデータに裏付けられたキャリアプランの提案、職務履歴書の書き方レクチャー、営業以外へのキャリアチェンジまで、手厚くサポートしてくれます。

dodaセールスは、自分の市場価値を知りたい営業職経験者におすすめです。

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公式ホームページ	dodaセールス
拠点	北海道・宮城・東京・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・岡山・広島・福岡・鹿児島
対応エリア	日本全国
取扱業界	IT・メディア・メーカー・商社・医療・金融・建設・コンサル・サービス・物流・理容・教育など

6.JACリクルートメント｜ミドルマネジメントの転職に強い

参照：JACリクルートメント

• 管理職や専門職のハイクラス転職に特化
• 転職のプロによる手厚いサポート
• 外資系・グローバル企業への実績多数

JACリクルートメントは、株式会社JACリクルートメントが運営するハイクラス・ミドルクラスの転職に特化した転職エージェントです。

企業の採用責任者と強固な信頼関係を築いており、管理職や専門職といったハイクラス職に特化した転職支援サービスを実現しています。

また、JACリクルートメントは業界に精通している1,400名以上のコンサルタントが複数人で求職者の市場価値を把握し、スキルや経験を発揮できる最適な仕事を紹介してくれます。

ロンドン発祥の日系転職エージェントである特徴を活かした独自のグローバルネットワークにより、外資系企業やグローバル企業への転職実績も豊富です。

JACリクルートメントは、ハイクラスやミドルクラスの転職を目指す方に最適です。専門的なスキルや経験を活かして、グローバル企業への転職を希望する方にもおすすめできます。

運営会社	株式会社JACリクルートメント
公式ホームページ	JACリクルートメント
拠点	東京・宮城・埼玉・神奈川・静岡・愛知・京都・大阪・神戸・広島・福岡
対応エリア	日本全国・海外
取扱業界	金融・メーカー・不動産・コンサル・サービス・IT・Web・アパレル・流通など

7.マイナビジョブ20’s｜20代・第二新卒の転職に特化

参照：マイナビジョブ20’s
参照：マイナビジョブ20’s

• 20代専門の転職エージェント
• 自己分析に役立つ適性診断
• 企業から直接スカウトがくる

マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビワークスが運営する20代の転職に特化した転職エージェントです。登録者の75%以上が25歳以下であり、専任アドバイザーも20代の転職市場を熟知しています。

個別カウンセリングや履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、転職経験の浅い人でも安心できるサポートも充実しています。

また、適性診断も特徴的です。世界中で年間数千万人もの人数が受ける信頼性の高い適性診断によって、自分の強みや弱みの分析が可能です。

さらに、希望する人には、求職者の経歴に興味を持った企業から直接スカウトが届くサービスもあります。担当者が登録情報を直接見るため、書類通過率も上がりやすいと言えるでしょう。

マイナビジョブ20’sは、初めての転職に不安がある20代の方におすすめです。自分の適性を知りながら、安心してキャリアを築きたい方にも適しています。

運営会社	株式会社マイナビワークス
公式ホームページ	マイナビジョブ20’s
拠点	北海道・東京・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・福岡
対応エリア	日本全国
取扱業界	商社・サービス・メーカー・流通・マスコミ・金融・コンサル・不動産・物流など

8.UZUZ｜入社3ヵ月後の定着率96％

参照：UZUZ

• 内定獲得のノウハウを多数蓄積
• ブラック企業を徹底排除
• 大手上場企業からベンチャー企業まで優良企業多数

UZUZは、株式会社UZUZが運営する第二新卒や既卒、フリーターなど、転職に不安を抱える20代向けの転職エージェントです。

UZUZは創業以来、内定獲得のさまざまなノウハウを蓄積しています。

個別面談では求職者の希望や適性などを考慮してサポートし、選考企業に合った完全オーダーメイドの面接対策をしてくれるため、転職活動が不安な人も心配いりません。

また、厳しい自社基準で、ブラック企業を徹底的に排除してくれます。実際に企業を訪問して労働環境や教育体制を細かくチェックしたり、過去に入社した方からの入社後のフィードバックをもらったりして、企業を入念に診断しています。

さらに、20代の若手を積極的に採用している企業や業績良好企業などを3,000社以上抱え、求職者にマッチした求人を紹介してくれます。

入社3ヶ月後の定着率は96%とかなり高くなっているため、自身に適した企業を見つけやすいエージェントと言えるでしょう。

運営会社	株式会社UZUZ
公式ホームページ	UZUZ
拠点	東京・大阪・北海道
対応エリア	首都圏・関西・愛知・福岡中心
取扱業界	営業・IT系エンジニア・事務・マーケティング・製造・販売など

9.ハタラクティブ｜未経験の職種にも挑戦できる

参照：ハタラクティブ

• 経験が少ない・まったくない20代向け
• キャリアアドバイザーによる丁寧なサポート
• 高い大手企業内定率

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する、正社員経験の浅い人や社会人経験のない20代向けの転職エージェントです。

ハタラクティブには、20代の若手を採用して育成したい企業が多く登録しています。入社後の研修制度が整っている企業が多いため、経験の浅い人や未経験の人でもチャレンジしやすい転職エージェントと言えるでしょう。

また、キャリアアドバイザーがマンツーマンで親身にサポートしてくれます。

ハタラクティブは、正社員経験が少ない20代でも安心して挑戦できる環境を整えています。未経験から大手企業の営業職を目指したい方にぴったりです。

運営会社	レバレジーズ株式会社
公式ホームページ	ハタラクティブ
拠点	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・愛知・福岡
対応エリア	日本全国
取扱業界	サービス・不動産・IT・教育・メーカー・流通・機械・ITなど

10.type転職エージェント営業｜年間8,000人以上の営業希望者を面談

参照：type転職エージェント営業

• 営業の転職に特化
• 一都三県に転職に強い
• 25,000件以上の求人

type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する、営業職の転職支援に強い転職エージェントです。

type転職エージェントは年間8,000名以上の営業職の転職希望者がキャリアカウンセリングを受けており、数多くの転職支援実績を誇ります。

また、一都三県の営業に強いのが特徴的です。登録されている90%以上が一都三県の求人であり、専門のキャリアアドバイザーによる手厚い支援のもと、首都圏での営業転職がしやすいエージェントです。

さらに、登録されている求人数は非公開求人含めた25,000件以上と豊富であり、首都圏を中心に活躍したい人にはおすすめのエージェントと言えます。

type転職エージェントは、首都圏で営業職としてキャリアアップを目指す方に適しています。一都三県に特化した支援を受けたい方にとって、心強いパートナーになるでしょう。

運営会社	株式会社キャリアデザインセンター
公式ホームページ	type転職エージェント営業
拠点	東京
対応エリア	一都三県
取扱業界	IT・コンサル・Web・メーカー・医療・商社・不動産・金融・サービス・人材など

11.アサイン｜価値観を重視した転職支援

参照：アサイン

• 若手ハイエンドの支援実績が豊富
• 転職支援までの平均面談数6.4回

アサインは株式会社アサインが運営する、若手ハイエンドに強みを持つ転職エージェントです。

若手ハイエンドで4000人以上のキャリア支援実績があり、寄稿や登壇実績のあるキャリアのプロが、専任で支援をしてくれます。

また、アサインの大きな特徴は、一人ひとりにオーダーメイドのキャリアプランを案件紹介前に提案していることです。キャリア市場での強みはもちろん、おすすめの書籍も紹介してもらえます。

アサインは、若手のうちからキャリアを築きたい方にぴったりです。自分の価値観を深く見つめ直し、将来像を明確にしたい方にもおすすめです。

運営会社	株式会社アサイン
公式ホームページ	アサイン
拠点	東京・大阪
対応エリア	日本全国
取扱業界	IT・マスコミ・コンサル・エンジニア・人事・マーケティングなど

12.パソナキャリア｜転職者の6割以上が年収アップ

参照：パソナキャリア

• 高いマッチング力と提案力
• 年収800万以上、年収アップ率61.7%
• ハイクラス求人での転職実績を持つコンサルタントによるサポート

パソナキャリアは、株式会社パソナが運営するハイクラス・管理職部門転職に特化した転職エージェントです。

高いマッチング力と提案量が強みであり、利用開始時の丁寧なカウンセリングを通じて、求職者の希望にマッチした求人を紹介してくれます。

オリコン顧客満足度4年連続1位の実績が示す、迅速かつ丁寧な選考状況の確認やフィードバックなどによって転職成功へ導いてくれるでしょう。

また、パソナキャリアでは年収800万円以上のハイキャリア求人が豊富であり、年収アップも期待できます。ハイキャリアの転職に特化したキャリアカウンセリングで、年収アップ率は61.7%を誇ります。

さらに、ハイクラス求人での転職実績を持つコンサルタントによるサポートも魅力的です。

パソナキャリアは、年収アップやハイクラス転職を目指す管理職経験者に適しています。実績あるコンサルタントとともに、納得のいくキャリアを築きたい方におすすめです。

運営会社	株式会社パソナ
公式ホームページ	パソナキャリア
拠点	東京、大阪、仙台、名古屋、静岡、札幌、つくば、富山、岡山、広島、福岡
対応エリア	日本全国
取扱業界	製造業・商社・流通・小売・サービス・IT・マスコミ・広告、金融・保険、不動産・コンサルティング・士業・医療・医薬品、教育・人材ビジネス、環境・資源・エネルギーなど

13.9Eキャリア｜カスタマーサクセスとインサイドセールスに特化

参照：9Eキャリア

• SaaS/IT業界を中心とした魅力的な求人
• 一気貫通型でミスマッチのない求人提案
• 徹底した伴走型支援

9Eキャリアは、株式会社9Eが運営する将来性の高い営業職に領域特化した転職エージェントです。

求職者ファーストを掲げており、すべての提案を求職者にとってプラスになるかどうかで判断しているようです。

また、一人の転職エージェントが担当する求職者を15名以下に抑えているのもこだわりポイントになります。人数を抑えることによって、一人ひとりと向き合う時間を増やして、中長期的に良好な関係を築くことを目的としています。

9Eキャリアは、求職者のことを1番に考える伴走型の転職エージェントです。丁寧なサポートを受けながら転職したい方は、ぜひ利用してみましょう。

運営会社	株式会社9E
公式ホームページ	9Eキャリア
拠点	東京
対応エリア	東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、広島県、福岡県
取扱業界	IT営業・SaaS営業・カスタマーサクセス・インサイドセールス・人材営業（キャリアアドバイザー）など

14.SQiL Career Agent｜転職者一人ひとりの営業スキルを診断

参照：SQiL Career Agent

• 営業を熟知したアドバイザー
• レベルの高い自己分析
• 求職者にマッチした求人の紹介

SQiL Career Agentは、株式会社セレブリックスが運営する営業パーソンに特化した転職エージェントです。

SQiL Career Agentには、営業に精通したアドバイザーが揃っています。1,200社以上の営業支援経験から培ったノウハウとさまざまな業界の深い知見もあるアドバイザーが、求職者を手厚くサポートしてくれます。

また、高度な自己分析サービスも魅力的です。営業職を細分化し、定量アンケートや定性インタビューなどから求職者のアピールポイントを明確にし、今後伸ばしていくスキルを提案してくれます。

さらに、これまでの営業支援実績から培った業界知識や企業分析によって求職者の要望にマッチした求人の提案も可能です。

SQiL Career Agentは、営業としての強みを深掘りし、次のステージへ進みたい方におすすめです。

運営会社	株式会社セレブリックス
公式ホームページ	SQiL Career Agent
拠点	東京・宮城・大阪・福岡
対応エリア	日本全国
取扱業界	非公開

15.セールスキャリアエージェント｜全業界・全企業の中から優良企業を厳選

参照：セールスキャリアエージェント

• 少数精鋭のコンサルタント
• 現場の生の情報を提供
• 内定獲得のための手厚いサポート

セールスキャリアエージェントは、株式会社セールスキャリアエージェントが運営する「真の優良企業」を提案してくれる転職エージェントです。

セールスキャリアエージェントには、業界問わず広く深い知見を持ったコンサルタントが在籍しており、求職者を転職成功へ導いてくれます。

さらに、世の中にでている求人から厳選した「真の優良企業」を提案してくれる点も特徴です。

登録している企業の役員クラスと強固な関係を築いており、他のエージェントにはない魅力的な求人を提案してくれます。

セールスキャリアエージェントは、信頼できる情報と深い業界知識をもとに転職を進めたい方に向いています。

運営会社	株式会社セールスキャリアエージェント
公式ホームページ	セールスキャリアエージェント
拠点	東京・北海道
対応エリア	日本全国
取扱業界	非公開

【年代別】営業職への転職に強い転職エージェント一覧

前章では地域や業界ごとにおすすめの転職エージェントを紹介しました。本章では年代別におすすめの転職エージェントを紹介します。

• 20代営業転職者に強みのある転職サイト/エージェント
• 30代営業転職者に強みのある転職サイト/エージェント
• 40代営業転職者に強みのある転職サイト/エージェント

自身の年齢に合わせて、それぞれの転職エージェントをチェックしてみてください。

20代営業転職者におすすめの転職サイト/エージェント4選

20代の営業転職者に強い転職サイトとエージェントは、以下の4つです。

転職サイト/エージェント	タイプ	公式サイト	運営企業
hape agent	転職エージェント	hape agent	株式会社hape
マイナビ営業AGENT	転職エージェント	マイナビ営業AGENT	株式会社マイナビ
ハタラクティブ	転職エージェント	ハタラクティブ	レバレジーズ株式会社
dodaセールス	転職エージェント	dodaセールス	パーソルキャリア株式会社

営業職特化型のエージェントである「hape agent」がおすすめです。営業経験の有無に関わらず、さまざまな営業職への転職実績を誇ります。

マイナビ営業AGENTは、人材大手のマイナビが展開しているエージェントのため、転職サポートや求人の数には定評があると言えるでしょう。

また、ハタラクティブは20代の転職に特化した転職エージェントのため、スキルや経歴に自信のない方におすすめです。

30代営業転職者におすすめの転職サイト/エージェント3選

30代の営業転職者に強い転職サイトとエージェントは、以下の3つです。

転職サイト/エージェント	タイプ	公式サイト	運営企業
hape agent	転職エージェント	hape agent	株式会社hape
type転職エージェント営業	転職エージェント	type転職エージェント営業	株式会社キャリアデザインセンター
セールスキャリアエージェント	転職エージェント	セールスキャリアエージェント	株式会社セールスキャリアエージェント
dodaセールス	転職エージェント	dodaセールス	パーソルキャリア株式会社

営業職特化型のエージェントである「hape agent」は、30代の営業転職者にもおすすめです。

転職支援実績の多くが20代〜30代となっており、ノウハウや知見も蓄積されているため、満足度の高い転職を実現できます。

type転職エージェント営業は、営業経験者にとって好条件の求人が多いといった点が特徴です。

40代営業転職者におすすめの転職サイト/エージェント2選

40代の営業転職者に強い転職サイトとエージェントは、以下の2つです。

転職サイト/エージェント	タイプ	公式サイト	運営企業
ビズリーチ	転職サイト	ビズリーチ	株式会社ビズリーチ
リクルートエージェント	転職エージェント	リクルートエージェント	株式会社リクルート

上記はいずれも、営業職経験を活かせる求人が多数あり、管理職の案件も見つけやすいのが特徴です。

ビズリーチはスカウト機能が付帯しており、今までの経歴を登録してみると自身の市場価値がわかるため、ぜひ一度登録してみるのもおすすめです。

営業職に強い転職エージェントを利用するべき理由6選

営業職に特化した転職エージェントを利用するメリットは、以下の6つが挙げられます。

• 非公開求人の紹介
• 履歴書や職務経歴書の添削やアドバイス
• 質を重視した面接対策
• 業界事情の共有
• 企業人事への推薦
• 企業との日程調整や交渉代行

転職エージェントの利用に迷っている人やメリットを感じられないという人は、ぜひ参考にしてみてください。

①非公開求人に出会える

営業職に特化した転職エージェントを利用することで、さまざまな非公開求人に出会えます。

転職サイトに掲載されている誰でも見れる求人は一部にしかすぎず、転職エージェントは登録者限定の非公開求人を数多く抱えています。

一人で転職活動していては出会えない企業や条件にも出会えるため、ぜひ転職エージェントに登録してみるのがおすすめです。

【専門家からの一言】
hape Agentでは約1万6000件以上の求人を保有しており、そのうち約6割が非公開求人です。

②履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえる

転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の添削を受けられます。

転職経験が浅いと履歴書や職務経歴書の書き方で悩むことも多いでしょう。書き方1つで人事への印象も大きく変わるため、転職活動では重要なポイントになります。

転職エージェントでは、自身をアピールできる文章や希望する転職先の企業や業界に即した履歴書や職務経歴書の書き方を知れるため、ぜひ利用してみるとよいでしょう。

【専門家からの一言】
hape Agentは、営業職に特化しているので、営業職で通過しやすい書類のノウハウをふんだんに持っています。職務履歴書を書いたことがない人に対しても、細かく丁寧にサポートさせていただきます。

③質を重視した面接対策が受けられる

転職エージェントの利用者は、質を重視した面接対策も受けられます。

基本的な面接対策は本やネットで学べます。しかし、転職は求職者や企業、業界、ライバルの存在の有無などによってさまざまなケースが考えられます。

そのため、自分の転職活動でベストな面接対策が欠かせません。

転職エージェントの面接対策サポートでは、過去の転職実績などから必要な面接対策を伝授してくれるため、一人ではできない質の高い面接練習が可能です。

④業界事情を共有してくれる

業界事情を共有してくれる点も、転職エージェントを利用するメリットです。

転職活動において、実際に業界で働く人の声はとても重要です。しかし、初めてチャレンジする業種や業界の情報は手に入りづらいでしょう。

転職エージェントでは各業界の情報に精通したコンサルタントやキャリアアドバイザーがサポートしてくれるため、さまざまな業界の情報を提供してくれます。

転職エージェントを利用して具体的な業界事情を知ることで、新しい選択肢が生まれる可能性もあるため、積極的に質問してみるとよいでしょう。

【専門家からの一言】
初回のキャリア面談で伺った希望や経験に基づいて、求人票には出てこない裏側の情報なども含めてアドバイスしています。

⑤企業人事へ推薦してもらえる

転職エージェントでは、企業人事へ推薦してもらえるケースもあります。

転職エージェントのなかには、登録企業の人事や採用担当者とのネットワークが形成されており、直接人材の提案が行われている場合もあります。

このように、転職エージェントを利用することで思いがけないチャンスに巡り会える可能性があるのです。

⑥交渉代行や日程調整を任せられる

多くの人が働きながら転職活動を行います。在職中の企業が忙しくなると、日程調整や企業の人事との交渉をすすめるのが難しくなる場合もあるでしょう。

転職エージェントではさまざまな手続きのサポートを受けられるため、仕事やプライベートとの両立もしやすいです。

【専門家からの一言】
今の仕事が忙しく転職を検討している人については、日程の調整や面接対策などのサポートが受けられるので、転職エージェントの利用はおすすめです。

営業職になりたい人が転職エージェントを利用する際の2つの注意点

営業職に特化した転職エージェントの利用は、メリットだけではなくデメリットもあります。

ここでは、具体的なデメリットとして以下の2つを紹介します。

• 自分のペースで進めるのが難しい
• 紹介求人に偏りが生じる

それぞれ詳しくみていきます。

①自分のペースで進めるのが難しい

転職エージェントを利用すると、自分のペースで進めるのが難しくなる場合があります。

転職活動中に気持ちの変化がおきて、少し立ち止まって自分を見つめ直したくなることもあるでしょう。

しかし、転職エージェントを利用していると見つめ直したいことを担当者に伝えなければ、企業との交渉が進んでしまう恐れがあります。

エージェントや企業とのトラブルにならないためにも、正直に自分のペースで進めたい旨を伝えましょう。

【専門家からの一言】
転職エージェントには、自身の希望や経験を本音で伝えてください。あなたがエージェントに対して本音で話さなかったり、希望や経験を曖昧に伝えたりした場合は、自分のペースで進められなかったり、ミスマッチな求人を紹介されたりする可能性が高まります！

②紹介求人に偏りが生じる可能性がある

転職エージェントでは、紹介求人に偏りが生じる場合があります。

自分の経歴やスキルによって、エージェントが抱える企業のなかでは似たような求人しか提案されないことがあります。

また、各エージェントの特徴によっても、提案される求人がすべて類似しているといったケースも多いです。

さまざまな求人に触れてみたい場合は、転職エージェントを複数利用したり、幅を広げて転職活動したりするとよいです。

【専門家からの一言】
給与や勤務地、働き方など、過度に条件にこだわりすぎると、紹介できる求人が大幅に減ってしまう可能性があります。結果的に、紹介求人に偏りが生じるわけです。
条件にこだわりすぎず、柔軟な姿勢を持つことも大切になります。

営業職に強い転職エージェントを利用すると書類通過率はどれくらい上がる？

一般的に、個人で応募した場合の書類通過率は、20〜30％前後でしょうか。

hape Agentに限った話にはなりますが、圧倒的データから導き出された書類添削や経歴書作成によって、書類通過率は90%を誇ります。

特に営業職の場合、「売上実績の書き方」や「数字で語る経験」の見せ方ひとつで評価が大きく変わるため、第三者の目線が入ることで魅力がぐっと伝わりやすくなります。

転職活動の第一関門は書類選考です。その突破力を高めたいなら、営業職に精通したエージェントのサポートを受けるようにしましょう。

営業職に強い転職エージェントの4つの選び方

ここまで、さまざまな営業職に特化した転職エージェントを紹介しました。

しかし、数が多すぎて、どのエージェントを選べばよいか迷ってしまうこともあるでしょう。そこで、営業職に強い転職エージェントを選ぶための4つのポイントをご紹介します。

• 求人が充実しているか
• 自分が対象者かどうか
• サポート内容が充実しているか
• 口コミの評価が高いか

それぞれ詳しく解説していきます。

①求人が充実しているか

営業職に特化した転職エージェントを選ぶ際には、実際にエージェントが取り扱っている求人が充実しているかを確認しましょう。

求人は業種や職種によって内容が異なるため、自分の希望に合った求人が多くあるかどうかが重要です。

掲載されている求人数が少ないと希望する条件に巡り会えず、費やした貴重な時間が無駄になってしまう恐れもあります。

充実した求人数があるエージェントなら、自分に合った転職先を見つけやすくなるでしょう。

②自分が対象者かどうか

転職エージェントによっては、特定の対象者に特化していることもあります。

例えば、営業職の中でも営業経験が豊富な人や、新卒者を対象とした人向けに求人を取り扱っているエージェントもあります。

営業経験が豊富であるにも関わらず、未経験者向けの求人ばかりを扱っているエージェントでは希望する企業とはマッチしづらいです。

自分が対象者に含まれるかどうかを確認し、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことが重要です。

③サポート内容が充実しているか

転職エージェントのサポート内容も、重要なポイントです。

営業職に特化した転職エージェントは、営業職に関するアドバイスや面接対策など、具体的なサポートを提供していることが多いです。

なかには、独自の転職診断や自己分析サービスを提供してくれるエージェントもあります。また、転職活動中の不安や疑問に対しても丁寧に対応してくれるエージェントを選ぶと安心です。

【専門家からの一言】
hape Agentでは、転職活動を全般的かつ細やかにサポートしています。サポートが丁寧であると求職者から好評です。

④口コミの評価が高いか

転職エージェントを選ぶ際には、他の利用者の口コミも参考にするとよいでしょう。

口コミは実際にエージェントを利用した人たちの声であり、信頼性が高い情報です。口コミの評価が高いエージェントを選ぶことで、自分に合ったサービスを受けれます。

口コミを確認する際は、悪い評判についてもチェックしておくと不安要素を具体的に把握できます。

営業職に強い転職エージェントを使いこなす5つのコツ

営業職の転職を考えている方にとって、エージェントを活用する際のコツを押さえておくことも大切です。

以下では、営業職の転職でエージェントを活用する際のコツを5つ紹介します。

• 周りから見た自分を把握する
• 複数の転職エージェント/サイトを併用する
• 転職意欲をアピールする
• 選考対策を積極的に行う
• 気になることはすぐに確認する

それぞれ詳しくみていきましょう。

①周りから見た自分を把握する

営業職特化の転職エージェントを活用する上で、自分自身を客観的に把握することが重要です。

周りから見た自分の強みや弱みを正確に把握することで、エージェントに適切な求人案件を提案してもらえます。

例えば、営業の中でも個人営業が得意、インサイドセールスの経験が豊富など、過去の働き方でスキルや経験は異なるでしょう。

自己分析を行い、自分のスキルや経験、成果を整理しておくこともおすすめです。

【専門家からの一言】
転職エージェントとのコミュニケーションを積極的に行い、自身の状況や強み・弱みを把握していきましょう。

②複数の転職エージェントを併用する

複数の転職エージェントや転職サイトを併用することも重要なポイントです。

複数のエージェントに登録することで、より多くの求人情報にアクセスできます。

また、エージェントの得意分野や提供しているサービスには違いがあるため、自分に合ったエージェントを選ぶことも大切です。

ただし、複数利用する場合は自身で各エージェントを選別する必要があります。

③転職意欲をアピールする

転職エージェントを利用する際は、転職意欲をアピールすることも大切です。

エージェントに自分の転職意欲や目標を伝えることで、より適切な求人案件を紹介してもらえる可能性が高まります。

自分の意欲やモチベーションをアピールするために、自己PRや志望動機をしっかりとまとめておくことが重要です。

【専門家からの一言】
初回のキャリア面談では「なぜ営業職を目指すのか」「どのような業界や規模の企業に興味があるのか」「これまでの職務経験でどのようなスキルや実績を積んできたのか」などを、意欲とともに詳細に伝えましょう。

④選考対策を積極的に行う

転職エージェントを利用する際は、選考対策を積極的に行うこともおすすめです。

転職エージェントは、面接の予約や選考のスケジュール調整など、選考プロセスをサポートしてくれますが、自分自身も選考対策を行うことが重要です。

すべて任せていては自分ごととしてとらえられずモチベーションが落ちたり、ミスにつながったりしてしまいます。

自己分析や志望動機の整理だけでなく、面接対策や自己PRの練習なども積極的に行いましょう。

【専門家からの一言】
hape Agentは、営業職の転職市場の動向や営業職の特性も熟知しているため、キャリアプランに関する相談を積極的に行うことで、より質の高いサポートを受けられるでしょう。

⑤気になることはすぐに確認する

転職エージェントを利用する際は、気になることをすぐに確認することも重要です。

わからないことや気になることを放置してしまうと、トラブルにつながる恐れもあります。

選考が進んでから、「思っていたのと違った」となってしまうと、さまざまな人へ影響してしまいます。

転職活動をスムーズにすすめるために、求人情報や選考プロセスに関する疑問点や不安な点は事前に解消しておきましょう。

【専門家からの一言】
求人は常に変化しており「生き物」のようです。そのため、興味のある求人があれば早めにアクションを起こしましょう！

【7STEP】転職エージェントの利用の流れとは？

最後に転職エージェントの利用の流れを紹介します。

• 転職エージェントに登録
• 担当者との面談
• 求人の紹介・選定
• 書類作成と面接対策
• 企業との面接
• 面接に対するFB
• 内定・内定後のサポート

順に紹介しますので、転職エージェントを利用する際の参考にしてください。

【STEP1】転職エージェントに登録

まずは、転職エージェントに登録しましょう。

おおよその転職エージェントの登録はオンライン上で簡単に行えるので、必要な情報を入力し、自分の希望条件やキャリアの詳細を伝えましょう。

【STEP2】担当者との面談

登録が完了すると、担当者との面談が行われます。

この面談では、自分の希望やキャリアの詳細を話し、担当者からは転職のアドバイスや求人情報の提供などが行われます。

自分の希望に合った求人を見つけるために、しっかりと意見を伝えましょう。

また、エージェントによっては自己分析や価値判断などの独自のサービスを受けることもあります。

【STEP3】求人の紹介・選定

次に、担当者から自分に合った求人情報が提供されます。

転職エージェントは幅広い求人情報を持っているため、自分で探すよりも多くの選択肢から選ぶことが可能です。

提案された求人情報をじっくりと見て、自分に合った企業を選びましょう。

また、担当者とのコミュニケーションを大切にし、自分の希望に合った求人を紹介してもらうとよいです。

【STEP4】書類作成と面接対策

選んだ求人に応募する際には、書類作成や面接対策が必要です。

転職エージェントは、書類作成や面接対策にもサポートをしてくれます。自己PRや職務経歴書の作成、面接の練習など、自分のアピールポイントを引き出すためのサポートを受けましょう。

これにより、自信を持って面接に臨めます。

【STEP5】企業との面接

書類選考を通過したら、次は企業との面接です。

転職エージェントは面接の日程調整や場所の手配なども行ってくれます。面接では、自分の経験やスキルをアピールし、企業の求める人物像に合わせた回答をすることが重要です。

しっかりと準備をして、自分の魅力をアピールしましょう。

【STEP6】面接に対するFB

面接後は、転職エージェントから面接のフィードバックがあります。

面接の内容や企業の反応など、自分の強みや改善点を知ることができます。フィードバックを受けて、次回の面接に活かしましょう。

また、転職エージェントとのコミュニケーションを大切にし、アドバイスを受けることも重要です。

【STEP7】内定・入社のサポート

面接がうまくいき、内定をもらったら内定後のサポートを行ってくれる転職エージェントも存在します。

入社手続きや退職手続きなど、転職に関する手続きをサポートしてくれるとともに、入社後のフォローアップやキャリアアドバイスなども受けられます。

安心して新たなキャリアをスタートさせましょう。

【専門家からの一言】
hape Agentでは、入社後も定期的に状況確認のアンケートなどを実施しています。

まとめ｜営業職の転職エージェントならhape Agent

本記事では、営業職に強い転職エージェントを合計で15社紹介してきました。

転職エージェントにもそれぞれの特徴があります。各特徴を把握したうえで自身に適した転職エージェントを選ぶことが大切です。

とはいえ、転職経験が浅い人はどのエージェントを選べばよいかわからないですよね。

そのような方は、まずは営業職特化型の転職エージェントである「hape Agent」に登録してみてはいかがでしょうか。

営業経験者はもちろん、営業未経験者の転職支援も手厚く行っていますので、本記事で紹介した転職エージェントへの登録に迷っている方はぜひ下記よりご相談ください。